එක් දිනක් ආගන්තකයෙක් ...ආයතනයට ගොඩනැගුනේ එහි සෙවය කරනා අයගේ විස්තර සහ හැකියාවන් මෙන්ම ඒවාට සාපේක්‍ෂව ඔවුන් ලබන්නාවු වේතන ගැනද දැනගැනීමටය. පලමුවෙන්ම ඔහු හමුවන්නට ගියේ එම ආයතනයේ අධ්‍යක්‍ෂ මණ්ඩල සාමාජික මහත්මියක්ය   ඇයව මුනගැසී ඔහු ඒ ප‍්‍රශ්ණය ඉදිරිපත් කල අතර ඇය පිලිවෙලින් පහත ආකාරයට උත්තර සපයන ලදි.

පලමුවෙන්ම ඔහු තමන්ට ඇතුළුවීමට ගේට්ටුව විවෘත කල පුද්ගලයා ගැන විමසන ලදි

ආ එයා තමා වොචර්  එයාට වැටුප රුප්යල් 16000 ක් දෙනවා. එයාට සිංහල දෙමල සහ තරමක් දුරට ඉංග‍්‍රී‍්‍රසිත් පුළුවන්. එයාට මෙතනම නවතින්න කාමරයක්ු තියනවා. මෙතන හැම වාහනයක්ම වගෙම හැම උපකරන සහ බඩුබාහිරාදිය එයාගේ අනුදැනුම ඇතිව තමා බැහැරට ගෙනයන්න පුළුවන්

තමන්ට තේ කෝප්පයක් රුගෙන ආ පුද්ගලයා පිළිඹද විමසන ලද්දේ ය

එයා මේ ආයතනයේ කාරියාල කාර්ය සහායක. එයා රුපියල් 20000 කට ආසන්න වැටුපත් උපයනවා. එයා නොකරන වැඩක් නෑ . තේ හදනවා. පොටෝ කොපි මැෂින් එක බාරව ඉන්නෙ එයා. කඬේට ගිහින් ආයතනයට අවශ්‍ය ල්ිපි ද්‍රව්‍ය සහ අනිකුත් තෙ වලට ද්‍රව්‍ය ගේනනෙත් ඔහු. ඔහුට පාවිච්චි කරන්න යතුරු පැදියක් තියනවා. ඔහුටත් සිංහල දෙමල සහ තරමක් දුරට ඉංග‍්‍රී‍්‍රසිත් පුළුවන්. සමහර වෙලාවට ආයතනයේ අයට දිවා ආහාර පවා ඉතාම සුළු මුදකට ඔහුම උයා පිහා දෙනවා. ලිපි තැපැල් කිරීම වාගේ සියල්ල ඔහු බාරයේ තමා තියෙන්නෙ.

එවිටම මොටර් සයිකලයකින් පැමින පොත් පත් රුගෙන විඩාබරව ආයතනයට තුලට ඉක්මනින් ඇවිද ගිය පුද්ගලයා ගැන ඔහු විමසිලිමත් විය. 

එයා නිකුත් කල ණය වාරික එකතු කරන නිළධාරි මහතෙක්. ඔහුට යතුරු පැදියක් දීලා තියෙනවා. මේ වාගෙ කීප දෙනෙක් දැනට ඉන්නවා. එයාලා තමා සෑම අනුබද්ධිතයකම ණය එකතු කරන්නෙ. එක්කෙනෙක් දිනකට කිලෝමීටර 150 ක් විතර ගමන් කරනවා. වැටුප් මට්ටම් වෙනස් රුපියල් 15000 ත් 20000 ත් අතර තමා ලැබෙන්නෙ. සෑහෙන් පලපුරුද්දක් ඇතිව තමා මේ දේ කරන්නෙ. ණයක් ආපසු ගන්න පුදුම මහන්සියක් වෙන්නෙ.  මොකද ණය මෙතෙක් කල් දුන්න ක‍්‍රමවේදය හරහා විශාල දුර්වලකම් තියන නිසා. ඒ හැම අර්බුදයක්ම වැටෙන්නෙ ණය එකතු කරන මේ අයගෙ පිටට.


මීලගට ඔහු අත්දික්කර පුද්ගලයෙක් පෙන්වීය. ඔහු සිටියේ ලිපිගොනු කීපයකට මැදිවය. 


ඒ සම්බන්ධීකරන නිළධාරියෙක්. වැටුප රුපියල් 25000 ඉදලා 30000 වෙනකම් මට්ටම් වල අය. දැන් ඔය කරන්නෙ ණය පෝරම් වගයක් පුරවනවා. ඔතන හොද හැකියාවන් තිබෙන අය කීපදෙනෙක් ඉන්නවා. ග‍්‍රාම සංවර්ධනය ගැන මනා පුහුණුවක් ලත් අයත් ඉදිකිරීම් ගැන හසල දැනුමක් තිබෙන අයත් ඒ අතර. වාර්තා කරනයේ මනා හැකියාවක් තිබෙන අයත් ඉන්නා. හැබැයි මෙලෝදෙයක් කරන්න බැරි හැබැයි කයිය ගහන කීප දෙනෙකුත් ඉන්නවා.

කාමරයකට වී පරිඝනකයක් ඉදිරියේ වාඩිවී අන්තර්ජාලයේ සැරිසරන්නෙක් දැක විමසීය

ඒ වැඩසටහන් කළමනාකාරවරයෙක්. පඩිය රුපියල් 70000 ක් විතර ගන්නවා. අනිත් අය කරන වැඩ පිළිඹද වාර්තාවක් අධ්‍යක්‍ෂක තුමාට යවන එක විතරයි කරන්නෙ. ඉංග‍්‍රීස් විතරයි දන්නෙ.
ඇයි එහෙම අයෙකුට එච්චර වැටුපක් දෙන්නෙ අනිත් අයට එහෙම කලාම අසාධාරනක් වෙනවානේද

මෙතන කොහොමටත් අසාධාරනකම් වෙනවා. ඔය වාගේ කීප දෙනෙක්ම ඉන්නවා මෙලෝ වැඩක් දන්නෙ නෑ හැබැයි වැටුප නම් රුපියල් 60000 පැනලා ගන්න අය. ඒ සේරම දේවස්ථන වලින් ගෑනු අරන් ලෝගු ඇරලා එලියට ගිය අය. දන්නෙ ඉංග‍්‍රීස් විතරයි. අඩුම ගානෙ බයිබලයේ තියෙන්නෙ මොනවාද කියලත් දන්නෙ නෑ. අමු හරක්.

අර ටේප් එකක් අරන් යන්නේ

ඒ ඉදිකිරීම් සුපරීක්‍ෂක එයා රුපියල් 40000ක් විතර ගන්නවා. එයා නැත්නම් රුපියල් 70000ක් වැටුප් ගන්න ඉංජිනේරුවරයාත් ඉවරයි. ඉංජිනේරුවරයාට තියෙන්නෙ ඉදිකිරීම් ගැන සාමාන්‍ය ඩිප්ලෝමා එකක් විතරයි. න්‍යායාත්මක වශයෙන් ඒ මිනිහා නොදන්න අටමගලයක් නෑ. හැබැයි ප‍්‍රායෝගික තලයේදී මෙලෝ මගුලක් දන්නෙ නෑ. ඒයා ඔක්කොම කරන්නෙ අර ඉදිකිරීම් සුපරීක්‍ෂක තමයි. නමුත් ඒකාට ජාතික ඉංජිනේරුවරය ක්යලි බර පඩියක් ගෙවනවා.

එතකොට කැල්කියුලේටර් බෙල්ලෙ එල්ලාගෙන ඉන්න අය

ඒ මුල්‍ය අංශය. අර කලින් කතාකරපු ණය වාරික එකතු කරන නිළධාරි මහත්තයා ගේ ණ්‍ය වාර්තා අරගෙන ඒක විශලේශනය කරන එක, වැටුප් හදන එක වාගෙ වැඩ තමා තියෙන්නෙ. එයාලාත් 50000 ක්  විතර ගන්නවා. පහල මට්ටමේ අය කරන වැඩ සහ වියදම් තක්සේරු කිරීම තමා ප‍්‍රධාන කාර්ය. එතකොට පහල එවුන්ගෙ තේවියදම් ගමන්වියදම කපන්නෙත් මෙයාලා.


එතකොට ලොක්කා

එයාටත් රුපියල් ලක්‍ෂයක් විතර ලැබෙනවා. එයාට තියෙන්නෙ වැඩ නොකරන උන්ට කොහෙන් හරි වැටුප් දීලා තියාගන්න එක